Risulta
curioso il bando di concorso emesso dal Comune di Bologna per 13 alte
specializzazioni. Risulta curioso perchè scade in coincidenza con lo
scadere di 13 contratti a tempo determinato di 13 dirigenti del Comune
di Bologna. Risulta ancora più curioso notare che le 13 figure richieste
dal bando corrispondono ai 13 dirigenti “in scadenza”. Leggendo il loro
curricola si nota una marcata corrispondenza con i profili cercati.
Sarebbe veramente curioso, per non dire scandaloso, se la lista di 13
nomi pubblicata oggi in un articolo sul sito Affari Italiani, quotidiano
online di Libero, trovasse corrispondenza con le future 13 nomine. Di
fronte ad una crisi economica imperversante e a delle casse comunali che
piangono miseria su tutti i fronti, è quantomeno inopportuno continuare
ad assumere dirigenti, oltretutto quando già pende sulla pubblica
amministrazione di Bologna un esposto alla Corte dei Conti proprio per
il numero di dirigenti superiore a quello previsto per legge. Inoltre
Merola, presentando il nuovo assetto organizzativo del Comune
sottolineava l’importanza di valorizzare le competenze del personale
dipendente già presente all’interno della macchina comunale e relegato a
ruoli sottodimensionati rispetto alle competenze professionali di cui
sono in possesso.
Federica Salsi
Consigliera Comunale MoVimeto 5 Stelle Bologna
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